19.12.2024
Tampereen Teatterin muutosneuvottelut päättyneet
Tampereen Teatteri Oy ilmoitti 4.11.2024 käynnistävänsä koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut tuotannollistaloudellisin perustein. Muutosneuvottelujen tavoitteena oli merkittävien kustannussäästöjen aikaansaaminen vuodelle 2025 sekä rakenteellisten ja toiminnallisten uudistusten tekeminen tulevien vuosien talouden tasapainottamiseksi.
Muutosneuvottelujen taustalla vaikuttivat valtionosuusavustuksen leikkaukset, päänäyttämön peruskorjauksen takia saamatta jäävät lipputulot ja ravintolamyynnin tuotot sekä samaan aikaan tulevat peruskorjauksen kustannukset mm. hankinnoissa ja muutto- ja väistötilakuluissa.
Marraskuun 11. päivänä aloitetut muutosneuvottelut saatiin päätökseen keskiviikkona 18. joulukuuta. Neuvottelut käytiin rakentavassa hengessä työnantajan ja henkilöstöä edustaneiden luottamushenkilöiden kesken. Neuvottelujen tuloksena henkilöstövaikutukset jäävät ennakoitua pienemmiksi.
Neuvotteluiden lähtökohdaksi asetettiin vähintään 14 henkilötyövuotta vastaava säästötavoite. Neuvotteluiden jälkeen työnantajan esityksestä päädyttiin koko vakituisen henkilöstön 21 työpäivän lomautuksiin vuoden 2025 aikana sekä pysyvään, viittä henkilötyövuotta vastaavaan henkilöstövähennykseen. Vähennykset toteutetaan irtisanomisten, osa-aikaistamisten ja/tai määräaikaisten työsopimusten jatkamatta jättämisten kautta.
Vuodenvaihteen jälkeen toteutetaan sovittujen säästötoimenpiteiden vaatima toimintojen uudelleenorganisointi. Lisäksi työnantaja vähentää kiinteitä kuluja ja toteuttaa toimintatapoihin organisatorisia muutoksia.
Sopeutustoimet toteutetaan siten, että Tampereen Teatteri kykenee jatkossakin pitämään yllä korkeaa palvelutasoa ja tarjoamaan yleisölle laadukasta teatteria.
Lisätiedot:
toimitusjohtaja, teatterinjohtaja Mikko Kanninen
p. 050 532 6500
mikko.kanninen@tampereenteatteri.fi
